Ha például a csecsemőgondozási díjra jogosultság 2018. december 7-étől áll fenn, akkor folyamatos biztosítás esetén az irányadó időszak 2017. január 1. – 2018. szeptember 30. közötti idő, azzal, hogy a 180 naptári napra jutó keresetet 2018. szeptember 30-ától kell visszamenőleg keresni. Ha a biztosított a fenti időszakban nem rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel, azonban a fenti bekezdésben leírt időszak utolsó napjához időben legközelebb eső időszakban rendelkezik legalább 120 naptári napi jövedelemmel, és van legalább a csecsemőgondozási díjra való jogosultság kezdő napjától 180 nap folyamatos biztosítási jogviszonya, akkor a csecsemőgondozási díj naptári napi alapját a 120 napi tényleges jövedelem alapján kell megállapítani. Ha azonban a naptári napi alap nem állapítható meg a fentiek alapján, akkor a naptári napi alap a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének (azaz 276 000 forintnak) a harmincad része. Ha a biztosított naptári napi jövedelme a minimálbér kétszeresének harmincad részét nem éri el, a csecsemőgondozási díj összegének megállapításánál a biztosított tényleges jövedelmét kell figyelembe venni.
Tényleges jövedelem hiányában a szerződés szerinti jövedelmet kell figyelembe venni, azzal, hogy a naptári napi alap a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad részét nem haladhatja meg. A fentiekhez hasonlóan kell eljárni a gyermekgondozási díj esetén is. Azaz, első körben a 180 ennek hiányában a 120 naptári napi jövedelmet kell keresni, a fentiekben leírtak alapján. Ha a biztosított a fenti időszakban nem rendelkezik 120 naptári napi jövedelemmel, de a gyermekgondozási díjra való jogosultság első napját megelőzően van legalább 180 napnyi folyamatos biztosítási jogviszonya, a gyermekgondozási díj naptári napi alapját a tényleges, ennek hiányában a szerződés szerinti jövedelme alapján kell megállapítani. Ha a naptári napi alap nem állapítható meg a fentiek szerint, akkor a naptári napi alap a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének (azaz 2018-ban havi 276 ezer forintnak) harmincad része azzal, hogy ha a biztosított naptári napi jövedelme a minimálbér kétszeresének harmincad részét nem éri el, a gyermekgondozási díj összegének megállapításánál a biztosított tényleges jövedelmét kell figyelembe venni.
A fizetés nélküli szabadság alatt a foglalkoztatás nem valósul meg, így ezen időszakban a kisadózó főállású kisadózónak minősül. Azaz, amennyiben az anyuka legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban áll, akkor a fizetés nélküli szabadsága alatt folytatott kisadózói tevékenységében főállású kisadózónak minősül, amely biztosítási jogviszonyt hoz létre. A gyermekgondozást segítő ellátás (gyes) alatt dolgozhat az anyuka kisadózó egyéni vállalkozóként. Ez esetben azonban a tételes adót, azaz főállású kisadózó esetén legalább a havi 50 000 forint tételes adót meg kell fizetni. Forrás:
Sok előnye van a KATA adózásnak. De az éremnek van egy másik oldala is. Ha gyermeket tervez vagy már kismama, akkor elég hátrányos helyzetbe kerül pénzügyi szempontból. Leírom a hátulütőt és azt, hogy hogyan lehet orvosolni. Sokan ismerik a KATA adózást. Tudják, hogy milyen jó, mert csak havi 50. 000 Ft-ot kell fizetni és nem kell könyvelő. Ha elfogadsz egy jó tanácsot, akkor inkább kérd könyvelő segítségét, mert csúnya büntetéseket lehet összeszedni, ha magad szeretnéd csinálni. Persze most azt gondolod, hogy hazabeszélek, mert én is könyvelő vagyok. Pedig csak Neked szeretnék nyugodt perceket szerezni. William Iven képe a Pixabay -en Nem is erről szeretnék most írni, hanem a KATÁs vállalkozóról, aki gyermeket szeretne. Ő hogyan járhat a legjobban? Mit tud kihozni a helyzetéből? Az a jó, hogy egy vállalkozó jobban tudja alakítani, hogy mennyi ellátást kapjon. Egy munkavállaló nem tud a főnöke elé állni és azt mondani, hogy "jelents be nagyobb bérre, mert gyermeket szeretnék". Ebből a szempontból egy vállalkozó rugalmasabb.
(Ha eltérő összegeket fizettél be, akkor átlagolnak. ) Mennyi lesz a táppénz ed? A "bruttó béred" 60%-a. Abból még lejön 15% szja. (Ha nincs 2 év folyamatos biztosítási jogviszonyod, akkor csak 50%. Részletes számolásról itt olvashatsz. ) Aki 50. 000 Ft KATÁt fizet havonta, az 50. 031 Ft táppénzt kap, családi kedvezménnyel pedig 58. 860 Ft-ot. Aki 75. 000 Ft KATÁt fizet havonta, az 83. 640 Ft táppénzt kap, (1 gyermek utáni) családi kedvezménnyel pedig 93. 640 Ft-ot. Mennyi lesz a csecsemőgondozási díj ad? A "bruttó béred" 70%-a. Amiből 15% szját le kell vonni. Aki 50. 000 Ft KATÁt fizet havonta, annak 58. 370 Ft lesz a csed, családi kedvezménnyel pedig 68. 370 Ft. Aki 75. 000 Ft KATÁt fizet havonta, annak 97. 580 Ft lesz a csed, (1 gyermek utáni) családi kedvezménnyel pedig 107. 580 Ft. Mennyi lesz a gyermekgondozási díj ad? A "bruttó béred" 70%-a. Abból még lejön 15% szja és 10% nyugdíjjárulék. Aki 50. 000 Ft KATÁt fizet havonta, az 51. 503 Ft gyedet kap, (1 gyermek utáni) családi kedvezménnyel pedig 61.
chevron_right Egyéni vállalkozónak gyermeke születik, ennyi csedet, gyedet kaphat hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2018. 02. 04., 17:46 Frissítve: 2018. 04., 17:45 Egyéni vállalkozó esetében a csed, illetve a gyed összegét mi alapján számítják, az előző évi vagy az előző hat havi keresete alapján? – kérdezte olvasónk. Dr. Radics Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértő.
Ilyenkor csak a nyeresége után kell adót fizetnie. Te is szeretnél több ellátást kapni? Kérdésed van? Írhatsz az Edina számol FB oldalamnak üzenetet, vagy emailt az -ra. Hasznos volt a cikk? Oszd meg másokkal is! Készítettem egy összefoglaló táblázatot Katás Kismamáknak járó ellátásokról. Kattints ide és töltsd le!
Ezt követően az info@kismamatb. hu e-malil címre küldd el kitöltve az Adatlapot. Az adatlapban ne felejtsd el megadni az általad választott felhasználó nevet, mert ez lesz a megrendelés azonosítója a személyre szabott adatok megadásánál. Ezután kapni fogsz egy e-mail-t, benne a megrendelés részleteivel és a számlázási adatokkal Utald el a megrendelt csomag díját az e-mail-ben található számlaszámra Amint beérkezik az összeg kiállításra kerül az elektronikus számla A munkadíj beérkezését követően 3 munkanapon belül email-ben fogom küldeni a megrendelt tudásanyag csomagot.